新車値引きならBREAKへ

私共の経営理念のまずはじめに「従業員の物心両面の幸せを追求する」とあります。
「物」とは給与や休み、役職などの地位を意味します。
「心」とは、仕事をする楽しみ・生きる喜びを意味します。
考えてみれば、人間は人生の大半を仕事にささげるわけです。いくらたくさん給与をもらって物質的に満たされても、その仕事がつまらなければ、人生の大半がつまらないことになります。
従業員が楽しく笑顔で生きることで、その家族も幸せを感じ、先輩、部下、友人など接するすべての人に安らぎを与えてくれます。
私共は車や部品を販売しています。しかし、その目的は単純な金儲けだけではありません。
それを経営理念の2番目にこう書きました。「お客様に愉快で楽しいカーライフ（感動・体験・思い出）を提供する」つまり、買ってもらった車に乗ってイベントに行ったり、ツーリングに行ったり、バーベキューをしたり、愉快で楽しい生き方を提供しますと約束をしました。
イベントがある時は、会社を閉めて従業員も参加させます。従業員の愉快で楽しい暮らしが、従業員の笑顔をつくり、笑顔の従業員がお客様を幸せにしてくれるからです。
私共は、採用にあたり、「何でもいいから仕事がしたい」とお金の為だけに応募してきた人は採用しません。
本当にFLEDERMAUSのエアロが好きで、BREAKで売ってる車が好きで、色んなイベントに一緒に行って思いっきり楽しみたい。そんな人しか雇いません。そんな人しかお客様のことを幸せにできないからです。 お客様と同じようにローンを払って同じ車に乗るから、お客様の気持ちを理解でき、よき友人になれるのです。
極端な話ですが、私共で車を買ってくれたお客様から「BREAKで働きたい」と言われれば、喜んでお願いしたいと思っています。一番その車の事がわかっているからです。お客さんに「ハイエース」はいいですよと売りながら、自分はBMWに乗っていたのではハイエースに乗るお客様の本当の気持ちなどわかるわけがないからです。
私共が求めるのは、従業員がお客様と一緒に人生を面白おかしく生きていくことなのです。
そして、経営理念の最後に「仕事を通じて広く社会に貢献する」と掲げました。
仕事を頑張って儲けたら、どうやって税金をごまかそうかと考えるのではなく、きちんと納税して広く社会の為、日本の為に貢献していこうと考えております。

募集にあたり長々とご説明させて頂きましたが、私共の理念に共鳴して頂ける方、ご応募喜んでお受けさせて頂きます。
どうぞよろしくお願いします。



　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社BREAK　代表取締役　木下雅彦